راهنمای خرید هدیه سازمانی

راهنمای هدیه سازمانی

راهنمای هدیه سازمانی تبلیغاتی

هدیه سازمانی یکی از جوان‌ترین و موثرترین راه‌ها برای بهبود فرهنگ سازمانی، تشویق کارکنان و تقویت ارتباطات درون سازمانی هستند.  در دنیای کسب و کارهای امروزی، توجه به کارکنان به عنوان دارایی اصلی و موتور اصلی توسعه سازمانی، بسیار حائز اهمیت است. یکی از راه‌هایی که سازمان‌ها می‌توانند ارتباط خود با کارکنان را تقویت و مشارکت آن‌ها را افزایش دهند، استفاده از هدایای سازمانی مخصوص است.

 

برای تهیه هدیه سازمانی مناسب با شماره های زیر تماس حاصل فرمایید

اطلاعات تماس

جهت ارتباط با واحد فروش گیفتو و پشتیبانی از طریق شماره تماس های زیر می توانید با ما درارتباط باشید. یا از طریق واتساپ و تلگرام با ما در ارتباط باشید

انتخاب هدیه سازمانی مناسب

  • – برای انتخاب هدایای مناسب برای کارکنان، باید به نیازها و علایق آن‌ها توجه کرد. هدایایی که باعث ایجاد ارتباط و ارزشمندی شخصی باشند، اغلب اثربخش‌تر هستند. همچنین، می‌توان از بازخوردهای کارکنان برای بهبود انتخاب هدایا استفاده کرد.
  • – یک هدیه موفق باید با ترجیحات و سلیقه کارکنان سازگار باشد. انتخاب یک هدیه کمک می‌کند که کارکنان ارزش خود را در سازمان احساس کنند.
  • – شخصی‌سازی هدایا با اضافه کردن نام کارکن یا پیامی ویژه می‌تواند ارتباط شخصی بیشتری را ایجاد کند و ارزش هدیه را افزایش دهد.

انواع هدیه سازمانی

  • 1- هدایای مالی
  • 2- هدایای تجربی
  • 3- هدایای فیزیکی
  • هدایای مالی :

یکی از انواع رایج هدایای سازمانی، جوایز مالی مانند بلیت‌های تعطیلات، پاداش‌های نقدی یا سهام سهامداری است. این نوع هدایا می‌توانند تحت عنوان تشویقی برای دستیابی به اهداف سازمانی به کار گرفته شوند.

  • هدایای تجربی :

هدایایی مثل تجربیات یا ورودی به رویدادهای فرهنگی ورزشی می‌توانند ارزشمند و جذاب باشند. این نوع هدایا به کارکنان فرصت می‌دهند تا لحظات خوشی را تجربه کنند و از زندگی خارج از محیط کار لذت ببرند.

  • هدایای فیزیکی :

هدیه هایی مانند کیف مدارک چرمی و قلم های نفیس و کتاب حافظ نفیس و انواع ست هدیه و هدایای چرمی  و…. همراه با جعبه هدیه سازمانی مناسب میتوانند به عنوان هداياي تبليغاتي ارزشمند برای ایجاد ارتباط مناسب با کارمندان مورد استفاده قرار گیرند.

انواع هدایای سازمانی

اهمیت هدیه سازمانی

سازمانی نقش مهمی در تقویت ارتباطات داخلی و بهبود روحیه کارکنان دارند. این هدایا نه تنها نشان از توجه و تشویق به کارکنان هستند، بلکه باعث ایجاد احساس ارتباط و تعلق به سازمان می‌شوند و نشان از ارزشیابی کارکنان توسط سازمان دارند و احساس ارتباط و ارزشمندی رابطه کارکنان با سازمان را تقویت می‌کنند.

همینطور هدیه سازمانی می‌تواند به عنوان ابزاری برای افزایش مشارکت کارکنان در فعالیت‌ها و پروژه‌های مختلف استفاده شود. این اقدام نه تنها تعهد کارکنان را تقویت می‌کند، بلکه آن‌ها را ترغیب می‌کند تا به‌طور فعال‌تر در اهداف سازمانی شرکت کنند.

برخی هدایای تبلیغاتی جدید
عکسکدنامواحـدقیمتعملیات
ست هدیه چوبی تبلیغاتی ساعت دارست هدیه چوبی WG01950,000 تومان
ست رومیزی پازلی 107ست رومیزی پازلی 107165,000 تومان
ست رومیزی چوبی 106ست رومیزی چوبی 106141,000 تومان
ست رومیزی سینوهه S922ست رومیزی سینوهه S922760,000 تومان
تقویم رومیزی چوبی ZA-307تقویم رومیزی چوبی ZA-307225,000 تومان
ست رومیزی برزویه S944ست رومیزی برزویه S944880,000 تومان
کره جغرافیایی چوبی 124کره جغرافیایی چوبی 124750,000 تومان
اردو خوری چوبی کد 2037اردو خوری چوبی کد 2037590,000 تومان
تابه گریل کد 201تابه گریل کد 201970,000 تومان
پایه موبایل رومیزی 105پایه موبایل رومیزی 105103,500 تومان
ارسال دیدگاه

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *